Voor het hoofd opleiding (HJO)
Je houdt de rode draad vast: van clubvisie en leerlijnen tot de ontwikkeling van trainers en spelers. PlusXI maakt dat werkbaar en geeft je onderbouwing voor het gesprek met bestuur, TC en ouders. De cijfers helpen dat gesprek, ze vervangen je oordeel niet.
We starten liever met een begeleide pilot dan met een clubbrede aankoop.
Herkenbaar?
Je bent verantwoordelijk voor de lijn, maar je stuurt vaak op gevoel omdat de gegevens verspreid zitten. Vier vragen komen telkens terug, en juist daar geeft PlusXI je houvast.
Je Club-DNA en leerlijnen zijn geen PDF, maar sturen de training van vandaag.
Competenties, licenties en coach-the-coach: je invloed op spelers loopt via je trainers.
Je ziet de dekking oplopen en welke lichtingen achterblijven, ruim voor de deadline.
Trend, dekking en doorstroom als onderbouwing, uit data die je toch al vastlegt.
Voor de hele opleiding
Van Club-DNA en leerlijnen naar de training van vandaag.
Competenties, licenties en coach-the-coach op één plek.
Dekking, trend en doorstroom, met zichtbaar waar een score op rust.
Waar spelers naartoe groeien, per lichting en over de jaren.
De rode draad
Eén samenhangende cyclus in plaats van losse documenten. Elke stap voedt de volgende, zodat je beleid zichtbaar wordt in de praktijk en de praktijk terugkomt in je rapportage.
Leg de clubvisie, speelwijze en spelprincipes per spelfase vast, op de KNVB-structuur. Vindbaar, en het uitgangspunt voor alles wat volgt: uit dezelfde bron groeit een volledig jeugdbeleidsplan met een vaststellingsworkflow, te downloaden als Word.

Per lichting wordt je visie een leerlijn: wat leren en trainen spelers op deze leeftijd. De training van de trainer volgt daaruit.
De trainer maakt zijn sessie op het weekthema uit jouw leerlijn, en zijn observaties komen als beoordeling terug. Zo sluit de cirkel tussen plan en praktijk.
Opbouwen van achteruit. Volgt uit de leerlijn JO11 en de laatste wedstrijd.
Elke speler een ontwikkeldoel dat aansluit op de clubvisie en zijn fase. Niet platgeslagen tot één cijfer, maar een richting waar trainer, speler en ouder mee verder kunnen.
Trend, dekking, opkomst en doorstroom als onderbouwing voor het gesprek met bestuur en TC: meerjarendoelen met een doeljaar, een bestuursrapport per kwartaal (te archiveren en te mailen) en de KNVB K&P-zelfaudit die zich grotendeels zelf invult. Bestuursleden kijken mee via een eigen leesrol.


Zo starten we
Eerlijk: de eerste weken kosten invoertijd. De waarde ontstaat pas als trainers consequent registreren, daarna gaat het ritme van de club voor je werken. Verlengen doen we alleen als het aantoonbaar iets oplevert.
Aan de slag
Begin met een begeleide pilot op één lichting. Werkt het? Dan zetten we het clubbreed door.
Ook interessant:Voor coördinatorenVoor trainers